業界のニーズに応え、
より良いマッチングの実現を

私たちは、医師をはじめとする専門職、事務職や事務管理職など、医療・福祉・保育業界のお仕事をご案内しております。 現代の医療・福祉・保育業界は、日々進化し、その重要性が増す一方で、人材の確保における競争も厳しくなっている中で、各機関（求人側）と人材（求職者）の双方が直面する課題は、増加傾向にある中で、より良いマッチングの実現を目指しております。

幅広い人材を確保

各機関（求人側）のご要望はたきにわたり、長期間安定して勤務できるスタッフを求める場所もあれば、緊急で人手が必要な場合もあるため、多様なニーズに対応するために各機関の現状を把握した上で、必要とされる幅広い人材をご紹介できるよう努めております。 各機関（求人側）の方々には、当社独自の一貫した人材紹介サービスをご利用いただいています。各機関の具体的なニーズに応じた細やかな対応を心掛けています。

信頼できるネットワークで
希望に合った仕事をご紹介

私たちは、首都圏だけでなく全国に広がる信頼できるネットワークを通じて、紹介します。 面談では、転職における様々な疑問点、特に転職活動の期間や働き方と生活のバランスについて面談時間をいただきます。 転職後もしっかりとサポートします。 勤務開始から1週間、1ヶ月、3ヶ月のいずれかでフォローアップの面談を行い、疑問点を解消するよう心掛けております。
また非常勤（パートタイム）の仕事も積極的に紹介しており、それぞれの希望に合った医療・福祉・保育機関をお手伝いいたします。

一人ひとりの希望に沿った
仕事をご提案

初回の面談には約60～90分をかけ、求職者の方と深い対話を行い、一人ひとりの希望に沿った求人先をピックアップいたします。 各機関（求人側）における転職活動中、給与や雇用形態など、直接尋ねにくい雇用条件等は私たちが積極的に確認しご提案させていただきます。 双方にとって最適なマッチングを目指し、人材が人財となるよう支援しております。